Meewerkend hoofdmagazijnier vroege ploeg - vast cont...

Functie

In ons magazijn worden onze goederen tijdelijk opgeslagen en deze ruimte is ingedeeld in locaties. Er wordt dan ook een administratie bijgehouden welk product zich op een bepaalde locatie bevindt, en in welke hoeveelheid. Als ( meewerkend) hoofdmagazijnier ben je dan ook voornamelijk verantwoordelijk voor klaarzetten van de bestellingen en het bijhouden van onze stock. Het is echter de bedoeling dat wij jou de nodige opleiding geven om verder door te groeien om een team aan te sturen.

Bedrijfsprofiel:

Onze klant gelegen te Eke, maakt oplossingen op maat voor klanten die actief zijn in de voedingsindustrie, foodservice, slagerijen en voedingsmarkten. Het gaat hier vooral om de productie van ingrediënten die bijdragen tot een uitstekend voedingsproduct.

Je zal deel uitmaken van een toonaangevende onderneming in volle groei. Onze klant ontwikkelt, produceert en verkoopt 1000den essentiële ingedriënten ten behoeve van de beenhouwerij wereld, voedingsindustrie en food service. Lokaal ondersteunen we een positieve KMO- en familiale sfeer maar je kan meegenieten van de professionaliteit van een grote internationale onderneming!

Jouw profiel

Je hebt reeds ervaring in de logistieke sector en beschikt over de nodige maturiteit om door te groeien naar meewerkend hoofdmagazijnier.

Ervaring in een leidinggevende functie is niet noodzakelijk, maar uiteraard ben je bereid om de nodige opleiding hiervoor te volgen.

Daarnaast heb je reeds ervaring met een heftruck.

Een job in de vaste vroege ploeg is geen probleem voor jou!

• Het beheer van product-, goederen- of grondstofvoorraden organiseren of controleren (codering, rotatie, ...)
• De activiteit van de heftruckchauffeurs, voorbereiders van orders, ..., plannen volgens de behandelingsvolgorde van de orders
• De verdeling van de opslagplaatsen op de site organiseren en het beheer opvolgen
• De logistieke activiteiten bij ontvangst, verzending en levering coördineren en controleren
• De ontvangst van bestellingen controleren
  De behandelingsvolgorde bepalen

Aanbod

Wat krijg je hiervoor terug?

• Overuren kunnen gerecupereerd of uitbetaald worden al naargelang de voorkeur van de medewerker.
• Er is geen collectieve sluiting van het bedrijf. Dit maakt dat medewerkers al hun verlof vrij kunnen kiezen, zolang dit past in de planning van het team en naar de noden van het bedrijf in drukke periode
• Koffie, soep, water en fruit worden gratis ter beschikking gesteld voor alle werknemers.
• Solina producten kunnen aan voordelige prijzen aangekocht worden door de medewerkers.
• Bij gelegenheden zoals Nieuwjaar, Pasen, Sinterklaas geeft de werkgever aan elke medewerker een gepaste attentie. Dit heeft een facultatief karakter.
• Door het jaar heen worden er bij gelegenheden kleine evenementen georganiseerd (bv BBQ) en krijgen de medewerkers ijsjes, pizza of boterkoeken bij uitzonderlijke prestaties.
• Iedere medewerker krijgt maaltijd cheques en Km-vergoeding voor wagen en fiets.
• Er is een jaarlijks personeelsfeest.
• Er worden webinars op maat van Solina ontwikkeld om verschillende aspecten van persoonlijk welzijn bespreekbaar te maken en te verbeteren. Toegankelijk voor iedereen.
• Kom je in aanmerking tot jaarlijks bekomen van een CAO 90 bonus (= gekoppeld aan de bedrijfsresultaten)
• Krijg je een gratis hospitalisatieplan aangeboden voor jezelf en familieleden
• Je komt in aanmerking om in te tekenen op het Solina fiets leaseplan. Een heel voordelige loonruil (bruto-loon) zorgt ervoor dat de medewerkers een fantastische (ev electrische) fiets kunnen leasen!

Heb jij interesse in deze vacature? Druk dan snel op de klop “SOLLICITEER” en wij nemen contact op met jou!

Je kan ons bellen of mailen via onderstaande gegevens:

office.deinze@manpower.be

Of stuur ons een berichtje op whatssapp via deze link: https://wa.me/message/BBFVH65GQ7J6I1